SmartWorkRevolution – Idee che portano soluzioni
Lunedì 2 maggio 2016 - ore 17.30 - Auditorium Bosch, via M.A. Colonna 35, Milano

Merito, opportunità e innovazione: parlarne non basta
Just Knock è felice di presentare un evento dedicato a chi, in un momento di crisi è stato capaci di far nascere innovative strategie, e, sviluppando soluzioni concrete che aprono le porte ad un nuovo modo di concepire il mondo del lavoro.
Become a game changer, join the Revolution!  #smartworkrevolution

Programma
17:30 – Accrediti
18:00 – Apertura

– BOSCH & JUST KNOCK: compagni di viaggio con un obiettivo comune –

Bosch: Allenarsi per il futuro
Roberto Zecchino – HR Director South Europe Bosch
Testimonianze sportivi:
Riccardo Pittis
Daniela Masseroni

Rivoluzioniamo il modo di fare recruiting
Just Knock: trovare lavoro inviando idee (Just Knock team)

– La contaminazione di idee avviene anche offline –
Copernico: Riconcepire gli spazi di lavoro
Pietro Martani – CEO Copernico Holding

Aziende che credono nelle idee
Tavola Rotonda HR: Attrarre, riconoscere e valorizzare i talenti

Modera: Maria Cristina Origlia – Managing Editor “L’Impresa Sole24Ore”
Guido Stratta – Direttore HR Enel
Claudia Valentini – Responsabile Selezione Decathlon Italia
Enrico Gambardella – Direttore HR Aviva
Riccardo Romano – Direttore HR Danone Italia
Pino Mercuri – Direttore HR Microsoft Italia

Il punto di vista dei giovani 
Tavola Rotonda Università: Preparare e formare gli innovatori del domani

Elena Sacco – Direttore IED Comunicazione
Vittorio D’Amato – Direttore Executive MBA LIUC

Come si sta muovendo il sistema paese
Tavola Rotonda Istituzioni e Merito: strumenti e sostegno ai giovani

Patrizia Fontana – Consigliera Forum della Meritocrazia
Roberto Calugi – Direttore Formaper
Gabriele Fava – Avvocato del lavoro

20:00 Drink & Networking

Per partecipare occorre registrarsi qui

 

Che cos’è il Forum della Meritocrazia

È un'associazione no-profit fondata nel 2011, che ha l'ambizione di rendere l'Italia una comunità meritocratica in cui i valori del merito, distinguibili nell'eguaglianza delle opportunità e nel riconoscimento dei meriti individuali, siano pienamente condivisi e praticati.

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